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TITOLO PROGETTO: La persona lavorerà con il team Risorse Umane & Organizzazione a supporto di attività di selezione e gestione del personale   DETTAGLIO ATTIVITA' DA SVOLGERE: Supporto alle attività di recruiting (inserimento annunci, gestione e aggiornamenti sul database, gestione di canali di reclutamento...) Gestione di pratiche con scuole, università e studenti nell'ambito dei progetti di alternanza scuola-lavoro e dei tirocini universitari Manutenzione e aggiornamento del database HR interno Controllo di documenti amministrativi       COMPETENZE/CONOSCENZE Buone doti relazionali e propensione ai contatti con controparti esterne Competenze analitiche, precisione, capacità di gestione delle informazioni e dei dati Buona conoscenza del pacchetto Office Gradita una buona conoscenza della lingua inglese       REQUISITI RICHIESTI  Laureando/Neo laureato in Discipline economiche e/o umanistiche   SEDE DI LAVORO: Rimini    DURATA DELLO STAGE: 6 mesi

La risorsa sarà inserita nell'Unità del Miglioramento Industriale di gruppo PRINCIPALI ATTIVITA' / RESPONSABILITA' Implementazione di nuovi progetti riguardanti flussi e procedure operative, in stretto contatto con la divisione sistemi informativi Definizione e monitoraggio dei sistemi di KPI su progetti per il miglioramento delle performance della divisione assegnata Attività di auditing in stretto contatto con i tecnici di area in ottica di customer satisfaction Project management di progetti di BPR (Business Process Re-engineering) su processi di pianificazione   CONOSCENZE/COMPETENZE:     Conoscenza delle metodologie di Lean Manufacturing e di Business Process Re-engineering comprovata da importanti esperienza di implementazione delle stesse (riorganizzazione di flussi, procedure, ERP, contesti operativi) Skills in ambito Project Management Buone conoscenze su database relazionali (SQL) e del pacchetto Office (Excel) Buona conoscenza della lingua inglese   REQUISITI RICHIESTI Laurea in Ingegneria gestionale Gradita un'esperienza pregressa di  1/2 anni nello stesso ruolo in realtà strutturate e appartenenti ai seguenti settori:  machinery (packaging, Lavorazione del metallo,etc),  componentistica macchine, componentistica Auto     SEDE DI LAVORO Provincia di Rimini         #LI-PD1

All'interno dell'area industrializzaizone la risorsa si occuperà di migliorare in maniera continua il processo produttivo, supportando la produzione per la risoluzione di problematiche tecniche, mantenendo aggiornato il sistema di gestione delle attrezzature di produzione e mantenendo aggiornato il sistema di gestione dei cicli di lavorazione. In particolare la risorsa sarà dedicata alle seguenti attività: - Definizione del metodo di lavoro più opportuno per le varie operazioni di assemblaggio. - Determinazione del tempo standard di lavoro. - Bilanciamento dei carichi di lavoro assegnati alle varie postazioni lungo la linea di assemblaggio. - Definizione della correttezza e completezza dei cicli di lavoro distribuiti ai reparti produttivi e nei vari sistemi di gestione aziendali. - Definizione proposte e implementazione modifiche di layout delle linee di montaggio in ottica di adeguamento della capacità produttiva alle richieste di mercato. - Risoluzione di problemi specifici nell'ambito del processo. - Sviluppo delle nuove attrezzature di produzione e della corretta gestione di quelle esistenti. COMPETENZE - Conoscenza dei principali elementi del disegno meccanico. - Conoscenza del funzionamento dei principali componenti meccanici. - Conoscenza dei principali processi di lavorazione meccanica. - Conoscenza dei principi della lean production. - Conoscenza degli applicativi Office (Excel ottimo). - Attitudine al problem solving. - Capacità di lavorare in team. - Ottime doti comunicative e relazionali. REQUISITI RICHIESTI Laurea in Ingegneria (Meccanica/Gestionale) o Diploma (perito meccanico/meccatronico). Si richiedono altresì almeno 2-3 anni di esperienza nella mansione di industrializzatore di prodotto/processo nel settore industriale metalmeccanico e in aziende strutturate. E' gradita una buona conoscenza della lingua inglese.   SEDE DI LAVORO Villa Verucchio (Rn)  

La risorsa sarà inserita nell'unità Manutenzione del sito produttivo di Thiene, riporterà al Direttore di stabilimento e si coordinerà funzionalmente con la funzione Facility di Gruppo. Garantirà la continuità produttiva dello stabilimento, attraverso il coordinamento di tutte le attività riguardanti l'installazione, la messa in esercizio, la manutenzione e l'assistenza degli impianti e delle apparecchiature industriali, nonché di opere civili, individuando altresì soluzioni tecniche e impiantistiche ottimali tali da contribuire alla massimizzazione dell'efficienza produttiva e alla minimizzazione dei costi, nel rispetto delle politiche e standard generali aziendali e delle norme di sicurezza, igiene/ambiente e di energy management. In particolare, sarà dedicata alle seguenti attività: - Collaborare con gli uffici della direzione centrale (Facility, Controllo di Gestione, Acquisti..) per la stesura dei piani annui di manutenzione e dei budget di spesa; - Gestire in autonomia, nell'ambito dei budget definiti, la raccolta dei preventivi e l'emissione delle richieste di Acquisto per l'approvvigionamento dei materiali necessari alla manutenzione e dei servizi generali di sito; - Coordinare le ditte appaltatrici per la corretta esecuzione degli interventi, verificando il rispetto dei parametri qualitativi di riferimento ed della normativa sulla sicurezza in qualità di preposto; - Programmare, coordinare e gestire ( anche direttamente e/o con risorse interne alla UTE ) gli interventi imprevisti dovuti a guasti e gli interventi straordinari programmati nei periodi di sospensione delle attività produttive; - Mantenere ed implementare l'archivio tecnico, su supporto informatico o cartaceo, in modo ordinato ed aggiornato; - Mantenere aggiornata la documentazione relativa alla sicurezza in collaborazione con il Direttore di stabilimento e con l'RSPP; COMPETENZE - buona conoscenza del pacchetto office (funzioni di excel, powerpoint) - conoscenza di Autocad, capacità di lettura dei disegni tecnici - conoscenza delle principali leggi in materia di sicurezza - conoscenza dell'impiantistica antincendio, degli apparecchi di sollevamento e delle infrastrutture elettriche industriali - pianificazione e organizzazione delle attività - elevata flessibilità e capacità di operare direttamente "mettendo le mani in pasta" per la risoluzione dei problemi - Precisione, orientamento agli obiettivi e autonomia organizzativa - Iniziativa / proattività / problem solving Il contest richiede flessibilità operative e gestione della pressione / urgenze REQUISITI RICHIESTI - Titolo di studio ad indirizzo tecnico - Esperienza pregressa di almeno 5 anni in ruoli simili, preferibilmente in realtà strutturate del settore industriale manifatturiero SEDE DI LAVORO: Thiene

All'interno della divisione del controllo di gestione del gruppo, la risorsa si occuperà di tutte le attività legate ai temi di budget, reporting, forecast In particolare, sarà dedicata alle seguenti attività: estrazioni di dati per la verifica della corretta elaborazione dei report aziendali, verifica e manutenzione delle fonti dei dati stessi preparazione di report e analisi ad hoc manutenzione delle anagrafiche di processo rilevamento e analisi di dati economici-finanziari e valutazioni di eventuali scostamenti rispetto al budget razionalizzazione e standardizzazione delle procedure per la preparazione della reportistica attività di chiusure contabili trimestrali e relativo reporting     COMPETENZE Si richiede un'esperienza pregressa in un ruolo analogo di 2 anni di lavoro maturata all'interno di un contesto aziendale strutturato o in alternativa un'esperienza pregressa di 2 anni all'interno di una società di revisione contabile La conoscenza avanzata del pacchetto Office, in particolare di Excel, è un must La conoscenza di un sistema ERP modernamente strutturato può rappresentare un plus   REQUISITI RICHIESTI Laurea in Economia o in Ingegneria gestionale Buona conoscenza della lingua inglese   SEDE DI LAVORO: Provincia di Rimini        

Inserita in staff al referente per la parte di Market Intelligence, la risorsa avrà il compito di dare supporto alla definizione della pianificazione strategica e alle analisi di mercato , in particolare si occuperà delle seguenti attività:   Raccolta delle informazioni commerciali per singolo Mercato e per i diversi segmenti di Business. Predisposizione e supporto alla definizione dei Piani Strategici di Mercato e di Tecnologia. Analisi del posizionamento dell'azienda rispetto ai concorrenti.  Supporto al coordinamento dei team di lavoro   COMPETENZE/CONOSCENZE Pensiero analitico   Capacità organizzative Capacità di sintesi Attitudine al team working Conoscenze basi di Excel Buona conoscenza della lingua inglese     REQUISITI RICHIESTI Laurea Magistrale in Economia o in Ingegneria Gestionale   SEDE DI LAVORO: Villa Verucchio (RN)              

All'interno della funzione programmazione della produzione la risorsa sarà di supporto nell' analisi dei materiali mancanti e in generale in ritardo di consegna, nel supporto al sollecito degli stessi, nell' analisi degli ordini, nel rilascio e invio della documentazione di sollecito.   In particolare la risorsa sarà dedicata alle seguenti attività: - Gestione del proprio pacchetto fornitori, in riferimento al monitoraggio dei materiali mancanti per produzione/ricambi,  sollecito degli stessi, monitoraggio delle azioni di anticipo, posticipo e annullamento - Supporto per analisi e gestione delle scorte di magazzino - Gestione della reportistica relativa alla programmazione della produzione e al magazzino COMPETENZE - esperienza nel sollecito materiali e/o nella programmazione della produzione in realtà strutturate; - conoscenza delle tecniche e strumenti di programmazione della produzione; - gradita conoscenza sistemi informativi ERP/[]MRP; - buona conoscenza di Microsoft Excel (o altri fogli di calcolo); - utilizzo dei programmi di Office; - ottime doti di problem solving, determinazione e orientamento al risultato; - capacità di lavorare in team; - buone doti comunicative e relazionali; - gestione dello stress e autocontrollo; - gradita conoscenza del disegno meccanico; - flessibilità di orari.   REQUISITI RICHIESTI Laurea in Ingegneria Gestionale o Diploma, preferibilmente in discipline tecniche. Si richiede altresì 1-2 anni di esperienza in ambito Programmazione della Produzione nel settore industriale e in aziende strutturate. E' gradita buona conoscenza della lingua inglese.   SEDE DI LAVORO Villa Verucchio (Rn)  

All'interno della funzione programmazione della produzione la risorsa avrà la responsabilità di garantire la puntualità della data di consegna del prodotto finito al cliente finale, ottimizzare il livello delle scorte in funzione dei reali fabbisogni di produzione, garantire il corretto approvvigionamento dei componenti dove e quando servono coerentemente al piano principale di produzione e alla capacità produttiva espressa dal plant. La produzione è ripartita tra linee di montaggio a takt e piazzole fisse con logiche di Lean Manufacturing. In particolare la risorsa sarà dedicata alle seguenti attività: - Garantire la corretta disponibilità dei componenti attraverso elaborazione sistema MRP - Ripianificazione e manutenzione delle date degli ordini in funzione del piano di produzione - Garantire l'avanzamento delle commesse e la gestione delle criticità a supporto dei capilinea - Gestione del phase in / phase out prodotto e relativo controllo obsolescenza dei componenti - Programmazione dei fornitori e piani di consegna in base ai piani di fabbricazione - Garantire la corretta gestione dei parametri logistici sulle anagrafiche dei componenti - Controllo giacenze di magazzino secondo logiche ABC e indice di rotazione - Controllo mancanti prima dell'autorizzazione a produrre - Gestione delle bolle di modifiche dei componenti COMPETENZE - esperienza nella programmazione della produzione in realtà strutturate - conoscenza delle tecniche e strumenti di programmazione della produzione; - gradita conoscenza sistemi informativi ERP/[]MRP; - buona conoscenza di Microsoft Excel (o altri fogli di calcolo); - utilizzo dei programmi di Office; - ottime doti di problem solving, determinazione e orientamento al risultato; - capacità di lavorare in team; - buone doti comunicative e relazionali; - gestione dello stress e autocontrollo. REQUISITI RICHIESTI Laurea in Ingegneria Gestionale E' gradita un'esperienza pregressa di 2-3 anni in un ruolo analogo all'interno di aziende manifatturiere strutturate E' gradita una buona conoscenza della lingua inglese   SEDE DI LAVORO Rimini

All'interno della divisione Risorse Umane & Organizzazione la risorsa si inserirà nel team di Formazione e Sviluppo e, riportando direttamente al responsabile del team, si occuperà  delle seguenti mansioni: - Sviluppo di materiali e preparazione di documentazione del catalogo formativo  - Sviluppo e gestione di materiali didattici per formazione in aula e a distanza  - Pianificazione e organizzazione degli eventi formativi aziendali  - Implementazione e gestione degli strumenti di reporting e registrazione di documenti  - Gestione di aspetti amministrativi relativi alla formazione finanziata    - Predisposizione di aule formative e accoglienza dei partecipanti   COMPETENZE/CONOSCENZE E' fondamentale un'ottima padronanza nell'utilizzo del pacchetto Office (Word, Excel, Power Point) Precisione, flessibilità e attitudine al team working       REQUISITI RICHIESTI Diploma di laurea in discipline umanistiche o tecnico / scientifiche se accompagnate da un concreto interesse verso i contenuti del progetto Costituirà titolo preferenziale l'aver maturato esperienze pregresse di stage o lavoro nello stesso ambito o  in contesti affini   DURATA STAGE: 6 mesi   SEDE DI LAVORO: Villa Verucchio (RN)   #LI-PD1

Siamo alla ricerca di un neolaureato brillante che possa intraprendere un percorso professionale volto a ricoprire il ruolo di Product Manager. Il Product Manager ha il compito di pianificare e gestire lo sviluppo della gamma dei prodotti di proria competenza, coordinandone tutte le fasi, dalla progettazione alla vendita, al fine di migliorare quota di mercato e margine di prodotto. Attraverso il legame con il mercato riesce a sviluppare le specifiche di sviluppo prodotto e i relativi Business Plan; gestire il posizionamento del prodotto in relazione alla concorrenza e fornire alla rete commerciale le informazioni necessarie per una efficace processo di vendita.   PRINCIPALI RESPONSABILITA'/ATTIVITA' : - Curare il processo di sviluppo dalla sua concezione e definizione degli obiettivi di business, di cui ne è responsabile nella definizione, fino a fine ciclo vita (phase in-out); - Fornire al team di vendita le competenze tecniche necessarie per consentire loro di vendere il prodotto. Questo comporta la progettazione di materiale promozionale, formazione sui prodotti, e relativi documenti di analisi tecnica in collaborazione al Marketing. - Svolgere analisi e verifiche sulla gamma di prodotto anche attraverso incontri diretti con utilizzatori interni o clienti. - Agire come punto di riferimento per tutte le richieste relative ai prodotti. - Analizzare le prospettive di vendita all'interno del mercato di riferimento (analisi del settore e del target di clientela potenziale) e realizzare Benchmark della concorrenza. - Definire le specifiche tecniche, necessarie per un corretto sviluppo prodotto. - Identificare nuovi Business Plan per lo sviluppo della Gamma di prodotto o dispositivi. - Eseguire il Positioning & Pricing del prodotto e identificare la strategia di Naming Prodotto. - Seguire, in ogni fase dello sviluppo prodotto, il rispetto di quanto definito ed in particolare, cooperare per il raggiungimento degli obiettivi di sviluppo anche attraverso la costante revisione delle specifiche tecniche. - Eseguire la validazione del prodotto e definirne il Piano di lancio assicurandone l'implementazione - Organizza e gestisce la formazione della rete di vendita COMPETENZE/CONOSCENZE: - Laurea in Ingegneria Meccanica. Altri titoli, purchè in ambito tecnico-ingegneristico, potranno essere presi in considerazione; - Buona conoscenza inglese scritto e parlato; - Capacità di gestire più progetti concorrenti in un ambiente dinamico attraverso la pianificazione strategica, delle priorità, e delega delle attività; - Forte capacità di analisi, relazionali e di comunicazione; - Attitudine commerciale e predisposizione alla relazione con il cliente esterno; - La comprensione dei processi di business e l'applicazione della tecnologia nel raggiungimento degli obiettivi aziendali; - Capacità di organizzazione e di gestione del tempo. - Conoscenza dei framework di sviluppo sw tipo Agile, Scrum, ecc (nice to have)