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La risorsa sarà inserità all'interno dell'unità Acquisti di SCM Group , riporterà al Commodity Leader particolari commercializzati industriali e  in particolare sarà dedicata alle seguenti attività: PRINCIPALI ATTIVITA' / RESPONSABILITA' Selezione e valutazione dei fornitori di Particolari commercializzati (raccorderia, cuscinetti, pulegge, cinghie, componenti in poliuretano e polietilene, nastri abrasivi, indicatori …) Negoziazione e gestione di trattative inerenti prezzi e termini di consegna Gestione degli ordini di acquisto, conferme d'ordine e rapporti con i fornitori Monitoraggio dell'avanzamento degli ordini e dei tempi di consegna Nello svolgimento delle suddette attività la risorsa si interfaccerà, oltre che con i Fornitori, anche con i seguenti enti/uffici aziendali: uffici tecnici, Operations (in particolare industrializzazione e programmazione produzione dei siti produttivi del Gruppo), qualità di Gruppo   COMPETENZE Conoscenza approfondita del settore della componentistica commerciale, meccanico o elettrica o elettronica Conoscenza delle applicazioni delle principali funzioni dei componenti commerciali (trasmissione del moto, segnalazione, sistemi di comando elettrici ed elettronici) Capacità di interpretazione di offerte e listini complessi Conoscenza degli applicativi del pacchetto Office     REQUISITI RICHIESTI Laurea in Ingegneria Meccanica o in Ingegneria Gestionale ma con diploma tecnico oppure Diplomato Tecnico con esperienza nell'acquisto di componentistica commerciale Almeno 2/3 anni di esperienza maturati all'interno di un ufficio acquisti. In alternativa si valutano anche candidati con pregressa esperienza in pianificazione della produzione o industrializzazione     SEDE DI LAVORO: Verucchio (RN)

La risorsa verrà inserita all'interno del team di Sales Excellence e avrà lo scopo di garantire il continuo miglioramento dei processi commerciali in termini di efficienza e efficacia al fine di aumentare la profittabilità del Divisione di cui è responsabile.   AREE DI RESPONSABILITÀ ED ATTIVITÀ   Coordinare il progetto 'Sales Excellence' supportando i responsabili di mercato nell'ambito delle seguenti attività (per i mercati assegnati): - Raccogliere ed elaborare dati relativi ai clienti nel mercato oggetto di analisi, individuando, in particolare, quelli a più alto potenziale e segmentandoli per identificare le priorità della rete di vendita; - Analizzare il 'Go to Market' (ruoli, attività, assegnazioni territoriali/clienti) andando ad identificare gap ed inefficienze al fine di promuoverne il miglioramento; - Proporre il modello operativo più efficace ed efficiente per coprire il mercato oggetto di analisi, sulla base di analisi di profittabilità e competenze della rete; - Supportare il responsabile di mercato nel comunicare e nel guidare efficacemente il cambiamento organizzativo; - Raccogliere e formalizzare necessità formative della rete commerciale, promuovendo e coltivando l'interfaccia con il dipartimento HR; - In fase di Execution del nuovo modello operativo, supportare il mercato nell'implementazione delle azioni volte a migliorare efficienza ed efficacia della rete commerciale; - Sviluppare indicatori di efficacia ed efficienza commerciale che consentano di monitorare i risultati raggiunti e/o implementare azioni correttive.   Gestire e sviluppare il Customer Relationship Management (CRM) nell'ambito delle seguenti attività: - Garantire assistenza di primo livello alla rete vendita nell'ambito del software, agendo in prima persona o interfacciandosi con il dipartimento IT, nella presa in carico del problema e nella verifica della soluzione; - Pianificare ed erogare corsi di formazione relativi allo strumento per favorirne l'adoption; - Preparare manuali e presentazioni da utilizzare durante i momenti formativi; - Raccogliere e organizzare requisiti migliorativi espressi dagli utilizzatori finali; - Raccogliere e formalizzare le necessità di integrazione della piattaforma CRM con altri software presenti in azienda (gestionale, sito internet …); - Supportare gli utenti nella fase di test e di accettazione di nuovi requisiti; - Sviluppare e consolidare reportistica e KPI per gli utenti interni   Partecipare ai progetti di miglioramento che vedono coinvolto il dipartimento commerciale, in qualità di 'process owner', fornendo le specifiche funzionali e/o i requisiti necessari per ottimizzare i processi   PROFILO PROFESSIONALE IDEALE - Titolo di studio: Laurea Ingegneria Gestionale/Economia; - Esperienza pregressa: Almeno 5 anni di esperienza pregressa in un ruolo simile maturata all'interno di società di consulenza strategica o all'interno di contesti aziendali industriali multinazionali complessi in termini di prodotto e di organizzazione; - Lingue: requisito necessario conoscenza fluente della lingua inglese sia scritta sia parlata. La conoscenza di altre lingue sarà ritenuta un plus. - Competenze: - Pregresse esperienze nella gestione di progetti di cambiamento (conoscenze di change management, project management), preferibilmente in ambito sales; - Conoscenza del pacchetto Office; - Conoscenza metodologie di process mapping e business process re-engeering; - Capacità di comunicare a diversi livelli (top management e livelli operativi); - Capacità di analisi ed elaborazioni numeriche; - Ottime capacità organizzative e predisposizione al lavoro di gruppo - Proattività, problem solving e creatività.

TITOLO PROGETTO: Il sales support lavora come supporto alle figure di business unit di vendita nella creazione dei documenti commerciali necessari ai fini della singola trattativa o della sponsorizzazione del prodotto.   DETTAGLIO ATTIVITA' DA SVOLGERE: Preparazione contenuto tecnico dei documenti di marketing quali cataloghi, presentazioni di prodotto, presentazioni per training da elaborare poi in collaborazione con il marketing operativo Supporto alla rete vendita per attività di documentazione e gestione commesse    COMPETENZE/CONOSCENZE Capacità di gestione delle informazioni tecniche - Capacità di elaborazione presentazioni commerciali - Ottima conoscenza della lingua inglese - Conoscenza di una seconda lingua straniera         REQUISITI RICHIESTI  Laureando in Discipline Tecnico - Economiche / Marketing   SEDE DI LAVORO: Sinalunga (SI)    DURATA DELLO STAGE: 6 mesi

I progettisti meccanici sono organizzati in unità verticali distinte per singola tecnologia/modello di macchina e in unità orizzontali responsabili di gruppi operatori trasversali ai diversi modelli di macchina a cui fa capo un responsabile tecnico orizzontale (project leader). PRINCIPALI ATTIVITA' / RESPONSABILITA' Progettazione, realizzazione e controllo dell'esecuzione tecnica a disegno dei prodotti di propria responsabilità sulla base delle specifiche di prodotto/progetto elaborate insieme con il proprio responsabile e con il responsabile di prodotto Partecipazione attiva agli incontri dei team interfunzionali di avanzamento progetto per controllare le tempistiche di progetto e l'avanzamento delle attività in carico a fornitori e/o uffici esterni di progettazione al fine di fornire tutte le informazioni necessarie per la progettazione delle macchine e/o parti di esse Individuazione della soluzione tecnica, assicurando le migliori soluzioni tecnologiche e la completezza dell'analisi di dettaglio della soluzione tecnica, nonché dell'analisi economica della soluzione Garantire la qualità del prodotto seguendone e risolvendone le difettosità     COMPETENZE Buona conoscenza dei software di modellazione tridimensionale (preferibile SolidEdge e SolidWorks) Buona conoscenza del disegno tecnico Conoscenza Tecniche di FMEA e Design To Assembly Conoscenza del calcolo strutturale e del dimensionamento di organi e trasmissioni meccaniche Conoscenza di base di impianti pneumatici e trattamento aria Conoscenza di base del metodo degli elementi finiti (FEM) Conoscenza dei sistemi PLM. Conoscenza dei principali processi tecnologici di trasformazione per la produzione dei semilavorati (fresatura CNC, piegatura lamiere, taglio laser, saldatura, trattamenti superficiali). Conoscenza dei materiali tecnici (es. metalli ferrosi e non, plastiche).   REQUISITI RICHIESTI Laurea in Ingegneria meccanica   La ricerca è rivolta a profili che abbiano maturato un'esperienza pregressa di almeno 3/5 anni su ruoli analoghi, preferibilmente in aziende strutturate del settore costruzione macchine utensili o automatiche che abbiano maturato un'esperienza nella progettazione meccanica, con almeno un modellatore CAD 3D.   SEDE DI LAVORO: Thiene (VI)       #LI-CC1

All'interno della Divisione dei Sistemi Informativi la risorsa sarà dedicata prevalentemente alle attività progettuali e di evoluzione/mantenimento delle piattaforme ERP e BI In particolare sarà dedicata alle seguenti attività: - Gestire le richieste di evoluzione e mantenimento dei sistemi ERP e BI (flussi approvativi, gestione progetti, ciclo di vita dei prodotti...) - Coinvolgere le varie funzioni aziendali raccogliendo le specifiche per lo sviluppo di nuove funzionalità o la modifica di quelle esistenti, correggere problemi riscontrati, garantire che tutti gli sviluppi siano coerenti con il modello implementato - Redigere le analisi tecniche relative ai nuovi sviluppi e insieme agli utenti finali testarne il funzionamento - Coordinare/partecipare alle attività di implementazione - Mantenere costantemente il sistema aggiornato e performante - Supportare gli utenti nell'utilizzo dei sistemi ed effettuare formazione sul sistema - Gestire l'amministrazione del sistema, creando e modificando utenti e gestendone le relative licenze ed i rinnovi - Creare e mantenere la documentazione utente e la mappa dei processi implementati     COMPETENZE Si richiedono: - conoscenza di una o più piattaforme ERP - conoscenza di una o più piattaforme di Business Intelligence, la conoscenza delle soluzioni Microsoft o di Hyperion rappresenta un plus - competenze in ambito analisi di processo, design ed implementazione di soluzioni applicative ed integrazione di sistemi - competenze in ambito project management     REQUISITI RICHIESTI Laurea in discipline ingegneristiche o altre materie tecniche Esperienza pregressa di almeno 3 anni in un ruolo analogo Spiccate doti analitiche, know-how in materia di analisi design di soluzioni applicative ed integrazione di sistemi Attitudine al problem solving Buona conoscenza della lingua inglese         SEDE DI LAVORO: Rimini (RN)  

Inserita all'interno dell'area Operations di uno dei nostri poli produttivi basato a Thiene, la risorsa  opererà nell'ufficio Programmazione della produzione. Il candidato avrà la responsabilità di garantire il corretto approvvigionamento dei componenti dove e quando servono; ottimizzare il livello delle scorte in funzione dei reali fabbisogni di produzione; garantire la puntualità  della data di consegna del prodotto finito al cliente finale; coordinare le attività del Magazzino ottimizzando i flussi fisici che regolano l'approvvigionamento delle linee di montaggio e gestire le diverse modalità di approvvigionamento materiali da e verso i fornitori.   In particolare, sarà dedicata alle seguenti attività: Programmazione fornitori strategici in base ai piani di fabbricazione Sollecito dei componenti ai fornitori; Gestione delle conferme d'ordine dei fornitori Ripianificazione e manutenzione date ordini d'acquisto; Garantire la disponibilità' dei componenti a tutti i reparti produttivi definendone le corrette modalità di approvvigionamento (logistica interna); (KIT: carrelli; JIS: just in sequence; KANBAN: minuterie gestite con vuoto per pieno). Manutenzione parametri MRP; Rilascio degli ordini a programma proposti da MRP; Controllo delle giacenze di magazzino; Gestione del phase out e relativa obsolescenza dei componenti; Emissione degli ordini di recupero dei componenti in conto lavoro e non codificati; Emissione ordini per vendite a terzi; Organizzazione consegne e componenti in conto lavoro ai fornitori;   COMPETENZE - conoscenza delle logiche avanzate di programmazione della produzione (MRP a capacità finita) e della logistica interna dei materiali in ottica Lean (Just In Sequence); - buona conoscenza dei programmi di Office, in particolare di Microsoft Excel (o altri fogli di calcolo); - costituirà tiolo preferenziale la conoscenza del disegno meccanico; - ottime doti di problem solving, determinazione e orientamento al risultato; - capacità di lavorare in team; - buone doti comunicative e relazionali; - Il contest richiede flessibilità operative e gestione della pressione / urgenze;             Lingue: Conoscenza base della lingua Inglese, sia parlata che scritta   REQUISITI RICHIESTI - Laurea in ingegneria gestionale e/o meccanica - Un'esperienza pregressa di uno/due anni sarà considerato un plus   SEDE DI LAVORO: Thiene

Il Product Area Manager, con riferimento alle tecnologie/linee di prodotto assegnate ed ai territori di riferimento, è responsabile del raggiungimento degli obiettivi di ordinato/fatturato, quota di mercato, pricing attraverso la sua conoscenza tecnologica di prodotto/processo; supporta la rete di vendita diretta ed indiretta nelle fasi di individuazione delle esigenze del cliente, preparazione delle offerte, e supporto nel processo di negoziazione e ne garantisce l'adeguato livello di formazione.   ATTIVITÀ Con riferimento alle tecnologie e linee di prodotto assegnate, ai territori di riferimento ed alla rete diretta ed indiretta relativa, la risorsa avrà le seguenti responsabilità: - Garantisce la adeguata preparazione tecnica (di prodotto e di processo) della rete di vendita(diretta e indiretta) attraverso interventi di training e di affiancamento sul territorio affinché questa si possa rendere il più possibile autonoma in tutte le fasi del funnel di vendita; - Supporta la rete di vendita (diretta e indiretta) intervenendo secondo criteri di priorità legati al potenziale ed alla complessità dello specifico Cliente, presidiando le principali fasi del funnel di vendita (individuazione delle esigenze, preparazione e negoziazione delle offerte); - Interviene sulla rete di vendita in modo proattivo, attraverso iniziative strutturate, mirate e condivise con l'Area Manager, ove rilevi che l'andamento di ordinato/fatturato, pricing, quota di mercato non sia in linea con gli obiettivi generali definiti e con i potenziali di territorio e Clienti; - Garantisce in condivisione con l'Area Manager, la corretta applicazione della politica commerciale prezzo delle linee di prodotto di cui è responsabile; autorizza la rete di vendita diretta o indiretta ad applicare eventuali sconti extra; - Propone e contribuisce alla realizzazione di supporti formativi e di comunicazione relativi alle tecnologie, ai prodotti ed applicazioni che presidia (es. cataloghi, video, plus di vendita,….); - Segnala all'Area Manager eventuali inadeguatezze della rete di vendita relative al presidio del territorio assegnato ed efficacia commerciale; - Fornisce feedback continuativo e dettagliato a PM e BUM sul prodotto e sul posizionamento rispetto alla concorrenza, offrendo un importante contributo allo sviluppo tecnologico; - Traccia in CRM le attività di sua pertinenza (opportunità, offerte, visite clienti, feedback delle visite).   PROFILO Il candidato ideale dovrà avere le seguenti caratteristiche: - Laurea in Ingegneria meccanica o titoli di studio equipollenti; - Esperienza di almeno 5 anni in ruoli simili in settori legati alla lavorazione del legno o ai macchinari industriali; - Esperienza commerciale sviluppata con prodotti ad alto contenuto tecnologico; - Conoscenza ottima della lingua inglese e francese; - Disponibilità a viaggiare per circa 100 gg/anno; - Forte background tecnico rivolto però alla gestione del cliente e alla trattativa commerciale; - Abilità di negoziazione; - Profilo dinamico e con forte predisposizione alla relazione con il cliente. La persona non dovrà necessariamente avere residenza nella zona di Sinalunga. Saranno prese in considerazione, purchè in linea con il profilo sopra descritto, tutte le candidature independentemente dalla regione di residenza.

All'interno dell'Ufficio Tecnico dello stabilimento Hiteco a riporto del responsabile tecnico verticale della gamma di prodotti elettromandrini ATC, MTC, Pietra e Vetro, Aggregati, CUT e teste di foratura la risorsa sarà impegnata prevalentemente nell'attività di progettazione, realizzazione e controllo dell'esecuzione tecnica a disegno dei prodotti di propria responsabilità sulla base delle specifiche di prodotto/progetto elaborate insieme con il proprio responsabile. In particolare, sarà dedicata alle seguenti attività: - Completamento gamma esistente (chiusura distinte) ed ampliamento gamma secondo le linee condivise nel piano sviluppo prodotti. Disegno e messa in tavola dei nuovi prodotti (sviluppo). Il perimetro di lavoro riguarda: elettromandrini ATC, elettromandrini MTC, elettromandrini settore Pietra, elettromandrini settore Vetro, Aggregati, CUT, piani DVC e teste di foratura. - Progettazione, realizzazione e controllo dell'esecuzione tecnica a disegno dei prodotti di propria responsabilità sulla base delle specifiche di prodotto/progetto elaborate insieme con il proprio responsabile e con il responsabile di prodotto; - Partecipazione attiva agli incontri dei team interfunzionali di avanzamento progetto per controllare le tempistiche di progetto e l'avanzamento delle attività in carico a fornitori e/o uffici esterni di progettazione al fine di fornire tutte le informazioni necessarie per la progettazione dei prodotti e/o parti di essi; - Individuazione della soluzione tecnica, assicurando le migliori soluzioni tecnologiche e la completezza dell'analisi di dettaglio della soluzione tecnica, nonché dell'analisi economica della soluzione; - Standardizzazione e diffusione delle soluzioni disponibili al fine di ridurre il numero di codici e unificare le soluzioni tecniche all'interno della società definendo, ove necessario, una opportuna matrice di riferimento per una componentistica standardizzata da utilizzare nelle soluzioni di progetto; - Garantire la qualità del prodotto seguendone e risolvendone le difettosità con gli enti coinvolti; COMPETENZE - Buona conoscenza dei software di modellazione tridimensionale, preferibilmente Solid Edge - Ottima competenza nella lettura dei disegni meccanici - Conoscenza del pacchetto Office in particolare Excel - Non fondamentale ma preferibile conoscenza di Matlab o LabView     REQUISITI RICHIESTI - Laurea in Ingegneria meccanica - Esperienza pregressa di almeno 4 anni in attività di progettazione componenti meccanici nel settore industriale. - Buona conoscenza della lingua inglese. SEDE DI LAVORO: Rimini

Siamo alla ricerca di un tecnico trasfertista da inserire nel dipartimento Service dello stabilimento produttivo di Villa Verucchio   La risorsa sarà impegnata prevalentemente nelle attività di assistenza tecnica presso i siti produttivi dei clienti in Italia o all'estero nel pieno rispetto delle linee guida e delle procedure aziendali (in termini di processi, normative sulla sicurezza, documentazione, ecc.). In particolare la risorsa sarà impegnata nelle seguenti attività: installazione, manutenzione e riparazione di macchine automatiche stand alone e/o di impianti presso i clienti in Italia, europa o paesi extra cee corretta gestione della relazione con il cliente attività di training agli operatori dei clienti dimostrazioni sulle funzionalità delle macchine presso le fiere o gli eventi di settore   COMPETENZE Conoscenza degli aspetti tecnici (meccanici, elettrici ed elettronici) delle macchine automatiche Familiarità con i software di programmazione macchina Buona conoscenza del pacchetto Office Autonomia e attitudine al problem solving Capacità di adattamento a contesti diversi Disponibilità alla mobilità internazionale Ottime doti comunicative e di orientamento al cliente Patente di tipo B   REQUISITI RICHIESTI Diploma tecnico (con preferenza indirizzo elettrotecnico e meccanico) Solida esperienza professionale in  ruolo analogo nel settore machinery Ottima conoscenza della lingua inglese, sarà considerato requisito preferenziale la conoscenza di altre lingue (tedesco, francese e spagnolo).

Siamo alla ricerca di un candidato da inserire in qualità di tecnico trasfertista per la tecnologia Bordatura nel dipartimento Service dello stabilimento produttivo di Thiene.    Principali attività e responsabilità La risorsa dovrà occuparsi delle seguenti attività: installazione, manutenzione e riparazione di macchine automatiche stand alone e/o di impianti presso i clienti in Italia, Europa o paesi extra CEE training degli operatori dei clienti dimostrazioni sulle funzionalità presso le fiere o gli eventi di settore   Competenze Conoscenza degli aspetti tecnici (meccanici, elettrici ed elettronici) delle macchine automatiche Familiarità con i software CAD/CAM di programmazione Buona conoscenza del pacchetto Office Autonomia, capacità di adattamento a contesti diversi, apertura alla mobilità internazionale, orientamento al cliente   Requisiti richiesti Diploma tecnico (con preferenza indirizzo elettrotecnico e meccanico) Gradita esperienza pregressa nel ruolo di tecnico trasfertista e manutentore nel settore machinery Ottima conoscenza della lingua inglese, sarà considerato requisito preferenziale la conoscenza di altre lingue (tedesco, francese e spagnolo).   SEDE DI LAVORO: Thiene